Ce graphique circulaire est divisé en quatre portions. Les avantages sociaux futurs ainsi que les autres éléments de passifs sont les deux plus grandes portions représentant chacune 2,1 millions $ des passifs totaux de 6,6 millions $. Les créditeurs et charges à payer représentent 1,5 millions de dollars et les indemnités de vacances et congés compensatoires, 0,9 million de dollars.